Training Internal Audit ISO 27001

Training Internal Audit ISO 27001:2013

Pada Training Internal Audit ISO 27001 ini peserta akan mengetahui kapan Internal Audit harus dilaksanakan, bagaimana caranya dan siapa yang harus melakukan Internal Audit, serta apa yang harus dilakukan dengan hasil Internal Audit? Dalam training Internal Audit ISO 27001 ini para peserta juga akan dilatih bagaimana cara melakukan Internal Audit, termasuk simulasi Audit Internal

Manfaat Training Internal Audit ISO 27001:

Setelah mengikuti training internal audit ISO 27001 ini diharapkan para peserta dapat memahami:

  1. Persyaratan Information Security Management System ISO 27001:2013.
  2. Apa dan kenapa diperlukan Internal Audit.
  3. Cara melaksanakan Internal Audit di perusahaan.
  4. Kompetensi yang diperlukan untuk menjadi seorang Internal Auditor.
  5. Cara menganalisa hasil Internal Audit yang sudah dilakukan.
  6. Cara menindak lanjuti hasil Internal Audit.

Garis Besar Training Internal Audit ISO 27001:2013

  1. Review Sistem Manajemen Keamanan Informasi ISO 27001:2013
  2. ISO 27001:2013 Requirements
  3. Apa yang dimaksud dengan Internal Audit dan kenapa perlu Internal Audit?
  4. Kapan Internal Audit diadakan?
  5. Siapa yang harus melakukan Internal Audit dan apa kompetensi yang dibutuhkan?
  6. Persiapan dan pelaksanaan Internal Audit?
  7. Bagaimana cara melakukan Internal audit?
  8. Apa saja yang dicatat dalam Internal Audit?
  9. Analisa penyimpangan dan penetapan tindakan koreksi/pencegahan/improvement
  10. Pelaksanaan tindakan koreksi/pencegahan/improvement dan pengendaliannya

Siapa yang perlu mengikuti Training Internal Audit ISO 27001 ini ?
Para Internal Auditor ISO 27001 atau orang yang disiapkan untuk menjadi Internal Auditor, Management Representatives, ISO team, HRD, Training and Development.

Untuk informasi Jadwal Training & Harga hubungi Tim Marketing kami.

Training Internal Audit ISO 37001

Training Internal Audit ISO 37001

Training Internal Audit ISO 37001. Suap adalah fenomena yang banyak terjadi di negara atau organisasi manapun di seluruh dunia. Suap adalah bagian dari tindakan korupsi yang menimbulkan keprihatinan sosial, moral, ekonomi dan politik, merusak tata kelola yang baik, menghambat pembangunan, dan mendistorsi pengambilan keputusan, dan menghilangkan persaingan yang sehat. Pemerintah Indonesia, melalui Inpres No. 10 Tahun 2016 tentang Aksi Pencegahan dan Pemberantasan Korupsi, telah berupaya secara kuat untuk menangani penyuapan dan tindakan korupsi. Secara global Pemerintah juga bekerja sama dengan negara-negara anggota OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development) untuk melakukan pemberantasan suap, terutama di area Pejabat Publik Asing. Untuk memperkuat upaya-upaya di atas, organisasi memiliki tanggung jawab untuk berkontribusi secara proaktif dalam memerangi penyuapan. Salah satunya adalah dengan menerapkan sistem manajemen anti-penyuapan (SMAP) ISO 37001 dan berkomitmen untuk membangun budaya integritas, transparansi, keterbukaan, dan kepatuhan hokum.

SMAP ISO 37001:2016 merupakan sistem yang dirancang untuk membangung kerangka kerja organisasi dalam mencegah, mendeteksi, dan menangani resiko penyuapan dan tindakan korupsi. Agar sistem tersebut berjalan baik dan efisien, diperlukan mekanisme audit internal yang didukung oleh sumber daya manusia yang memadai, kredibel, dan kompeten. Kompetensi auditor menjadi faktor kunci dalam  menjalankan sistem ISO 37001:2016 secara benar dan efektif yang mampu memberikan nilai tambah bagi adanya perbaikan yang berkesinambungan secara terus menerus. Oleh karena itu, calon-calon personel internal auditor harus memahami persyaratan SMAP ISO 37001:2016 dan teknik audit yang baik berdasarkan standar audit sistem manajemen ISO 19011:2018.

Tujuan Training Internal Audit ISO 37001:

Secara umum pelatihan ini bertujuan untuk memberi bekal keterampilan kepada pada peserta dalam melakukan audit internal yang efektif dan efisien yang dapat memperbaiki dan meningkatkan kinerja anti suap organisasi berdasarkan ISO 37001:2016.

Secara khusus pelatihan ini bertujuan untuk memahamkan peserta training untuk:

  • Memiliki pengetahuan yang mendalam mengenai sistem manajemen anti suap SMAP ISO 37001:2016
  • Mampu merencanakan, menyiapkan, melakukan dan membuat laporan audit SMAP ISO 37001:2016
  • Mampu menguasai teknik observasi, sampling dan interview saat audit
  • Memiliki kemampuan untuk dapat mengidentifikasi ketidaksesuaian dan dapat melakukan tindakan pasca audit.

Materi Training Internal Audit ISO 37001:

  • Prinsip-prinsip sistem manajemen anti penyuapan (SMAP) ISO 37001:2016
  • Interpretasi butir-butir persyaratan SMAP ISO 37001:2016
  • Konsep audit sistem mutu mengacu ISO 19011:2018.
  • Program dan rencana audit
  • Prinsip dan metodologi audit
  • Pengembangan audit tools dan checklist audit
  • Temuan audit dan kategorinya
  • Pelaporan temuan audit dan tindak lanjut
  • Kendala dan solusi pelaksanaan audit mutu
  • Workshop pelaksanaan audit (mock-up audit)

Siapa yang perlu mengikuti Training Internal Audit ISO 37001 ini ?
Para Internal Auditor ISO 37001 atau orang yang disiapkan untuk menjadi Internal Auditor, Management Representatives, ISO team, HRD, Training and Development.

Untuk informasi Jadwal Training & Harga hubungi Tim Marketing kami.

Training Internal Audit ISO 45001

Training Internal Audit ISO 45001

Training ISO 45001 internal auditor ini ideal bagi siapa saja yang ingin mengembangkan kemampuan auditnya dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan audit yang efektif dibidang sistem manajemen K3. Persyaratan dalam ISO 45001:2018 sudah diatur sedemikian rupa agar dapat membantu Perusahaan untuk mencapai tujuannya. Sistem tesebut bisa dilaksanakan dengan baik jika ada Internal Audit yang efektif dan benar. Internal Audit merupakan salah satu kunci untuk menjalankan sistem ISO 45001:2018 yang efektif dan meyakinkan adanya perbaikan yang berkesinambungan.

Hasil dari Internal Audit akan digunakan sebagai salah satu masukan dalam Management Review. Kapan Internal Audit harus dilaksanakan? Siapa yang harus melakukan Internal Audit? Bagaimana caranya? Apa saja yang harus dilakukan selama Internal Audit? Apa tindak lanjut dari hasil Internal Audit? Semuanya akan dibahas dalam pelatihan ini.

Materi Pelatihan

  • Pemahaman K3
  • Tipe dari audit
  • Teknik audit
  • Checklists – Pengembang dan Pengguna
  • Ketidaksesuaian dan Kategorinya
  • Keterampilan Auditor
  • Persyaratan dalam ISO 45001:2018
  • Prinsip dan metodologi audit
  • Kompetensi yang dibutuhkan untuk menjadi Internal Auditor
  • Pelaksanaan internal audit yang efektif
  • Analisa hasil internal audit
  • Tindak lanjut dari internal audit untuk perbaikan yang berkesinambungan

Siapa yang Perlu ikut Training Internal Audit ISO 45001?

Operation/Production Manager, HRD Manager, Training and Development Manager, Management Representative (MR), Superintendent/Supervisor, Para Praktisi K3, Dan semua yang terkait dalam pengembangan K3 di perusahaan.

Untuk informasi Jadwal Training & Harga hubungi Tim Marketing kami.

Awareness ISO 27001

Kasus kebocoran data sering terjadi, tidak hanya di indonesia tapi juga di negara luar. Bahkan menurut liputan6 ada kasus dimana 700juta data yang bocor dijual ke darkweb.
Data yang yang bocor biasanya berupa informasi kartu penduduk atau KTP penumpang, alamat, nomor telpon, email hingga nomor paspor. Data tersebut diakses dari sebuah penyimpanan virtual yang dapat dibuka melaui web.

ISO 27001:2013 atau Sistem Manajemen Keamanan Informasi. Isinya yaitu persyaratan untuk mengelola keamanan informasi di suatu perusahaan. Juga membantu perusahaan melindungi dan memelihara kerahasiaan, integritas dan ketersediaan informasi dan untuk mengelola serta mengendalikan risiko keamanan informasi pada perusahaan.

PT Raga Manajemen Internasional mengadakan Training Awareness ISO 27001:2013 mengenai Sistem Manajemen Keamanan Informasi.

🧑‍💻 : Mr Andika Rachman
🗓️ : Rabu, 28 Juli 2021
🕑 : 09.00 – 15.00
💻 : zoom

Investasi Rp 250.000 untuk mendapatkan :
– Soft Copy Materi
– Soft Copy Certificate

Promo bagi Pelajar Rp 150.000 (wajib menunjukan kartu mahasiswa)

Untuk link pendaftaran di👇🏻👇🏻

Informasi atau pertanyaan
0812 8600 3026 (WA/Call)

Training Internal Audit ISO 14001

Training Internal Audit ISO 14001

Top management dari setiap organisasi yang telah dengan segala upaya merancang, mempersiapkan dan melaksanakan Environmental Management System berdasarkan ISO 14001:2015 akan selalu bertanya tentang keefektifan dari pelaksanaan System tersebut. Salah satu cara untuk mengetahui apakah System telah dilaksanakan secara efektif atau tidak adalah dengan melakukan Internal Audit. Hasil dari Internal Audit akan digunakan sebagai salah satu masukan dalam Management Review yang disyaratkan oleh ISO 14001:2015.

Kapan Internal Audit harus dilaksanakan, bagaimana caranya dan siapa yang harus melakukan Internal Audit, serta apa yang harus dilakukan dengan hasil Internal Audit? Dalam pelatihan dua hari ini peserta akan mendapatkan jawaban dari pertanyaan itu semua, serta dilatih bagaimana cara melakukan Internal Audit, termasuk praktik langsung melakukan Audit Internal di Perusahaan.

Manfaat Pelatihan

  1. Memahami persyaratan ISO 14001: 2015.
  2. Memahami apa dan kenapa diperlukan Internal Audit.
  3. Mengetahui cara melaksanakan Internal Audit.
  4. Memahami kompetensi yang diperlukan untuk menjadi Internal Auditor.
  5. Mengetahui cara menganalisa hasil Internal Audit.
  6. Mengetahui cara menindak lanjuti hasil Internal Audit.

Materi Pelatihan

  1. ISO 14001: 2015 Introduction.
  2. Review of the requirements of ISO 14001: 2015.
  3. Internal Audit.
  4. Audit Performance.
  5. Audit Closing, Reporting and Follow Up.
  6. Audit Check List.
  7. Audit Internal Simulation.

Siapa yang Perlu ikut Training Internal Audit ISO 14001?

Operation/Production Manager, HRD Manager, Training and Development Manager, Management Representative (MR), Superintendent/Supervisor, Para Praktisi K3, Dan semua yang terkait dalam pengembangan K-3 di perusahaan.

Untuk informasi Jadwal Training & Harga hubungi Tim Marketing kami.

Training Internal Audit ISO 9001

Training Internal Audit ISO 9001

Audit ialah kegiatan yang penting dilakukan untuk kemajuan dan peningkatan kinerja organisasi. Dari hasil audit yang baik, manajemen dapat mengetahui kondisi proses-proses di organisasi sehingga dapat segera melakukan perbaikan-perbaikan dan lebih daripada itu, melakukan peningkatan dan pengembangan secara terus-menerus. Sedangkan untuk Auditor Internal memiliki peranan penting dalam sebuah organisasi atau perusahaan.

Tanpa keberadaan auditor internal, perbaikan sistem sulit untuk dicapai. Karena sistem akan berjalan apa adanya tanpa adanya upaya untuk melakukan evaluasi. audit internal merupakan upaya melakukan Check (Periksa) untuk memastikan sistem yang direncanakan sedari awal berjalan dengan baik dan efektif. Pelaksanaan Internal Audit yang intensif mendorong perusahaan untuk mengetahui secara lebih dini setiap penyimpangan yang terjadi dalam penerapannya. Dengan demikian upaya untuk mengantisipasi perbaikan dapat segera dilakukan.

Pelaksanaan Audit Mutu Internal ISO 9001:2008 yang efektif, hanya dapat dilakukan bila Tim Internal Audit perusahaan menguasai materi dan teknik dengan baik. Pelatihan adalah alat yang sangat ampuh bagi organisasi untuk mencapai sasaran pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) ke arah kinerja yang tinggi. Salah satu persyaratan ISO 9001:2008 adalah “Organisasi harus memastikan kompetensi personil yang aktivitasnya berdampak terhadap mutu. Organisasi harus mengadakan pelatihan atau langkah lain untuk meningkatkan kompetensi SDM-nya.

Tujuan

Untuk memberikan dan melengkapi peserta dengan panduan yang sangat baik dan pemahaman dan simulasi yang komprehensif tentang bagaimana melakukan audit internal dalam organisasi berdasarkan ISO 19011: 2018.

Sasaran

  • Overview of ISO 9001:2015.
  • Kualifikasi Auditor & struktur Organisasi.
  • Menyususun perencanaan dan program Audit.
  • Persiapan Audit lapangan.
  • Pembukaan audit melakukan rapat pembukaan audit.
  • Implementasi Audit hal apa saja yang harus dilakukan dan tidak boleh dilakukan.
  • Metode melaporkan hasil Audit.
  • Rapat penutup hasil audit.

Tujuan akhir dari training ini bukan untuk sekedar menambah pengetahuan dan ketrampilan tetapi untuk diterapkan hingga mendapatkan kontribusi manfaat yang nyata bagi perbaikan usaha melalui penerapan Internal Audit yang efektif sehingga berdampak pada kualitas yang meningkat, peningkatan produktifitas, lingkungan kerja yang lebih bersih, aman, kerja sama team yang baik, dan mampu menterjemahkan kebijakan top Manajemen, melalui strategy inisiatif dan aksi nyata sehingga laba perusahaan meningkat.

STRATEGI PROGRAM

Pelatihan dan konsultansi ini akan dibawakan dengan metode :

  • 60% landasan teori
  • 40% study kasus, Latihan Praktik

GARIS GARIS BESAR PROGRAM

AGENDA HARI KE. 1

  1. Overview of ISO 9001:2015
  2. Kualifikasi Auditor dan Struktur Organisasi
  3. Penyusunan program Audit
  4. Persiapan Audit

AGENDA HARI KE. 2

  1. Tahapan pelaksanaa Audit/Pembukaan Audit & latihan
  2. Implementasi Audit Latihan audit
  3. Teknik pembuatan laporan Audit
  4. Closing Audit

Siapa yang harus ikut Training Internal Audit ISO 9001

Direktur, Manager, Assistant Manager, Supervisor, Staf yang ingin meningkatkan kompetensinya .

Training Awareness Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun B3

Training Awareness Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun B3

Awareness Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun B3. Perusahan yang menggunakan bahan kimia beracun atau bahan berbahaya dan beracun, harus melakukan pengelolaan terhadap bahan dan limbahnya. Pemerintah menetapkan setiap perusahaan wajib melakukan pengelolaan Limbah B3 sesuai dengan Keppres RI Nomor 61 Tahun 1993 tentang Pengesahan Basel Convenntion on The Control of Transboundary movements of Hazardous Waste and Their Disposal

Tujuan Training Pengelolaan Limbah B3:

Pelatihan bertujuan membantu peserta untuk :

  1. Memahami pentingnya Pengelolaan Limbah B3
  2. Mengetahui persyaratan persyaratan pengelolaan Limbah B3
  3. Memahami metoda identifikasi dan evaluasi limbah B3
  4. Memahami peraturan dan persyaratan pengelolaan Limbah B3
  5. Memahami Penyusunan Sistem Dokumentasi pengelolaan Limbah B3

Materi Training Pengelolaan Limbah B3:

  1. Dasar Dasar Limbah B3 mencakup : masalah Dan Pentingnya Pengelolaan limbah B3, Lingkup limbah B3 , Konsep Manajemen lingkungan.
  2. Identifikasi bahan kimia berbahaya.
  3. Karakteristik dan jenis limbah B3 yang diatur dalam regulasi pengelolaan limbah B3.
  4. Undang-undang No.32/2009 dan Regulasi terkait Limbah B3.
  5. Perizinan Pengelolaan Limbah B3.
  6. Peraturan tentang Pengelolaan Limbah B3.
  7. Penyimpanan dan Pengumpulan Limbah B3.
  8. Pemanfaatan Limbah B3.
  9. Pengolahan Limbah B3.
  10. Penimbunan Limbah B3.
  11. Pengelolaan Limbah Mercury.
  12. Pengelolaan Limbah Medis dan Rumah sakit.
  13. Pengelolaan Limbah Radioaktif.
  14. Efek-efek bahaya dari Zat-zat kimia yang terkandung dalam limbah.
  15. Peraturan Terkait Pengelolaan Limbah B3, Pengertian limbah B3 dan pengelolaan limbah B3, prinsip pengelolaan limbah B3, pelaku pengelolaan limbah B3 dan kewajibannya, tata laksana perizinan.
  16. Identifikasi Limbah B3, Sebelas langkah identifikasi, potensi sumber limbah B3 pada kegiatan industri, alur identifikasi limbah B3, fungsi dan tuuan identifikasi, dampak limbah B3 terhadap manusia dan lingkungan.
  17. Dokumen Limbah B3, Aplikasi dari konsep pengelolaan “From cradle to grave”, bentuk & sistem manifest limbah B3.
  18. Simbol dan Label Limbah B3, Ketentuan simbol dan label limbah B3, kewajiban pemasangan simbol & label limbah B3.
  19. Pengemasan dan Penyimpanan Limbah B3, Tata cara persyaratan pengemasan dan penyimpanan limbah B3.
  20. Pengangkutan Limbah B3, Pengertian pengangkutan, persyaratan umum pengangkut limbah B3, persyaratan kendaraan pengangkut limbah B3, persyaratan pengemudi pengangkut limbah B3, kewajiban pengangkut limbah B3 dan pemilik limbah B3 yang diangkut.
  21. Pengolahan Limbah B3, Tujuan pengolahan limbah B3, persyaratan lokasi pengolahan limbah B3, persyaratan penanganan limbah B3 sebelum diolah, jenis pengolahan limbah B3.
  22. Pemanfaatan Limbah B3, Hirarki pengelolaan limbah B3, persyaratan pemanfaat dan pemanfaatan limbah B3, potensi pemanfaatan limbah B3, contoh pemanfaatan limbah B3.
  23. Penimbunan dan Pembuangan Akhir Limbah B3, Persyaratan penimbun dan ketentuan teknis penimbun limbah B3.
  24. Prinsip-prinsip Cleaner Production.
  25. Hazard system bahan kimia berbahaya.
  26. Manajemen Bahaya Zat-zat kimia.
  27. Sistem dokumentasi Limbah B3.
  28. Sistem Pengemasan dan penyimpanan limbah B3.
  29. Pelabelan dan simbolisasi Limbah B3.
  30. Proses pengangkutan limbah B3 dan Teknologi yang digunakan.
  31. Risk assessment due to Hazardous Chemicals Released.
  32. Strategies (Management for Risk Prevention).
  33. Persyaratan Pengolahan limbah bahan berbahaya dan beracun berdasarkan peraturan yang berlaku.
  34. Proses penimbunan dan pembuangan akhir limbah B3.
  35. .Strategi tanggap darurat limbah B3.

Siapa yang harus ikut Training Pengelolaan Limbah B3

Wakil manajemen, Dokumen Kontrol Karyawan/staff hingga level Manager dari latar belakang Safety & Health Environment/Lingkungan, Process Engineer, Chemical Dept, Operator pengolahan limbah, dan semua bagian yang terlibat dalam pengolahan limbah Pemerhati ataupun praktisi yang peduli terhadap lingkungan.

Training Awareness ISO 27001

Training Awareness ISO 27001

Training Awareness ISO 27001 . Secara umum standar ISO 27001:2013 dikembangkan agar lebih selaras dengan standar sistem manajemen lainnya seperti ISO 9001 dan ISO 20000.sistem manajemen yang dimaksudkan untuk membawa keamanan informasi di bawah kontrol manajemen secara eksplisit. Organisasi yang mengklaim telah mengadopsi ISO/IEC 27001  dapat secara resmi diaudit dan disertifikasi sesuai dengan standar ISO/IEC 27001, sistem manajemen keamanan informasi (SMKI/ISMS).

Standar Internasional ISO IEC 27001 dapat diterapkan pada semua jenis organisasi (perusahaan komersial, instansi pemerintah, organisasi non-profit, dsb). Standar ini menetapkan persyaratan untuk penetapan, penerapan, operasi, pemantauan, peninjauan, pemeliharaan dan peningkatan suatu sistem manajemen keamanan informasi atau ISMS terdokumentasi dalam konteks risiko organisasi bisnis secara keseluruhan.

Standar ini menentukan persyaratan pelaksanaan kontrol keamanan disesuaikan dengan kebutuhan organisasi. Information security management systems dirancang untuk menjamin pemilihan kontrol keamanan yang memadai dan proporsional yang melindungi aset informasi dan memberikan kepercayaan kepada para pihak yang berkepentingan.

ISO 27001:2013 adalah Sistem Manajemen Keamanan Informasi yang membangun kesadaran terhadap pengelolaan asset intangible ini secara menyeluruh dan meningkatkannya secara berkesinambungan.

Tujuan Training Awareness ISO 27001:

  • Dapat memahami prinsip-prinsip dasar Sistem Manajemen Keamanan Informasi (SMKI).
  • Dapat memahami kesamaan persyaratan yang ada dalam Sistem Manajemen Keamanan Informasi ISO 27001:2013.
  • Dapat memahami langkah penyusunan dan penerapan Sistem Manajemen Keamanan Informasi.

Materi Training Awareness ISO 27001:

  • Prinsip-prinsip dan Pemahaman Sistem Manajemen:
    • Keterkaitan standar sistem manajemen
    • Pengembangan sistem manajemen
  • Prinsip Dasar Keamanan Informasi
    • Konsekuensi dari pengamanan yang lemah
    • Jenis umum dari ancaman
    • Tujuan keamanan informasi
    • Definisi berdasarkan ISO 27001:2013
    • PDCA
  • Pemahaman persyaratan Sistem Manajemen Keamanan Informasi (SMKI)
    • Persyaratan Umum
    • Penetapan dan Pengelolaan Sistem Manajemen Keamanan Informasi
    • Persyaratan dokumentasi
    • Tanggung jawab Pimpinan
    • Audit internal ISO 27001 Sistem Manajemen Keamanan Informasi
    • Tinjauan Manajemen Sistem Manajemen Keamanan Informasi
    • Peningkatan Berkesinambungan Sistem Manajemen Keamanan Informasi
  • Pemahaman Lampiran Persyaratan Standar ISO 27001:2013

Siapa yang harus ikut Training Awareness ISO 27001?

Kandidat Wakil Manajemen, Tim Implementasi ISO, Manager, Supervisor, Engineer

Training Awareness ISO 45001

Training Awareness ISO 45001

Training Awareness ISO 45001 adalah standar internasional yang menetapkan standard atau persyaratan untuk kesehatan dan keamanan kerja /(SMK3) sistem manajemen K3, dengan panduan untuk penggunaannya, yang memungkinkan suatu organisasi untuk proaktif meningkatkan kinerja SMK3 dalam mencegah cedera dan sakit dan penyakit akibat kerja.

ISO 45001 ini dimaksudkan untuk dapat diterapkan untuk setiap organisasi terlepas dari ukuran, jenis dan sifat. Semua persyaratan dimaksudkan untuk diintegrasikan ke dalam proses manajemen organisasi sendiri, ISO 45001 memungkinkan suatu organisasi untuk dapat mengintegrasikan dengan sistem manajemen yang lain, seperti ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 dan lain-lain.

Manfaat Training ISO 45001:

  1. Mengurangi angka kecelakaan Kerja
  2. Meningkatkan kemampuan untuk menanggapi isu-isu kepatuhan terhadap peraturan
  3. Mengurangi biaya keseluruhan insiden
  4. Mengurangi downtime dan biaya gangguan operasi
  5. Mengurangi biaya premi asuransi
  6. Mengurangi absensi dan karyawan dan tingkat turnover
  7. Pengakuan karena telah mencapai standard International

Tujuan Training ISO 45001:

  1. Peserta memahami Sistem Manajemen K3 berdasarkan ISO 45001
  2. Peserta memahami metoda identifikasi dan pengkajian risiko bahaya K3
  3. Peserta memahami Proses Penyusunan Tujuan, Sasaran dan program K3
  4. Mampu melakukan gap analysis penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di perusahaan
  5. Mampu menyusun sistem dokumentasi K3: Prosedur/SOP dan Instruksi Kerja
  6. Menyediakan, mengimplementasikan dan memelihara Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)

Siapa yang perlu mengikuti training ISO 45001 2018 ini?

HSE Dept, Operation/Production Manager, HRD Manager, Training and Development Manager, Management Representative (MR), Superintendent/Supervisor, Tim penerapan SMK3 PP No.50: 2012/ISO 45001:2018, dan semua yang terkait dalam pengembangan HSE/Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di perusahaan.

Training Awareness ISO 14001

Training Awareness ISO 14001

Training Awareness ISO 14001 ini akan mengarahkan dan memberi kepahaman kepada peserta dalam menyiapkan dan menyusun dokumentasi yang teruji sebagai dasar penerapan dan evaluasi, serta strategi penerapan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2015 bagi perusahaan yang berkomitmen menghasilkan produk dan jasa yang ramah terhadap lingkungan

Manfaat Training ISO 14001

  1. Mampu mengidentifikasi persyaratan ISO 14001:2015 dan perbedaan ISO 14001 versi 2004 dan ISO 14001 versi 2015.
  2. Memahami apa yang harus direvisi dalam Sistem Manajemen Lingkungan yang sudah diterapkan sekarang untuk memenuhi persyaratan ISO 14001:2015.
  3. Memahami perubahan utama ISO 14001:2015.
  4. Mampu merumuskan action plan untuk penerapan ISO 14001:2015.
  5. Mampu melakukan persiapan resertifikasi ISO 14001:2015.

Materi Training ISO 14001

  • Persyaratan ISO 14001.
  • Perbedaan ISO 14001:2004 dengan ISO 14001:2015.
  • Implementasi ISO 14001:2015.
  • Pengembangan ISO 14001:2015.
  • Integrasi Persyaratan ISO 14001 terhadap Sistem Manajemen Lainnya.
  • Integrasi ISO 14001 dengan Sistem Manajemen Keselamatan.
  • Workshop.

Siapa yang perlu menghadiri Training ISO 14001:2015

  1. Manajer Lingkungan.
  2. Management Representative dan tim ISO 14001:2015.
  3. Organisasi yang sudah menerapkan 14001:2015.
  4. Tim Internal Auditor ISO 14001:2015.
  5. Siapa saja yang memiliki minat dalam implementasi perubahan ISO 14001:2015, termasuk yang terlibat pada divisi Environmental, HSE, QA, HRD, Training & Development.